8月18日，该公司召开干部职工作风集中整顿暨包抓“四防”工作动员部署会。该公司执行董事、总经理呼文奎主持会议并讲话。

会议强调，要扎实开展纪律作风集中整顿工作，着重从“不知责、不履责、不尽责、不担责、任性用权”五个方面查摆问题，深挖根源，建立问题清单，明确整改措施，确保专项整顿取得实实在在的成效。要牢固树立“人民至上、生命至上”理念，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”方针，立足现实，结合实际，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“谁包抓谁负责”原则，全面建立“四防”包抓责任制，制定实施方案，确保责任制落实到每个部门、每个岗位、每个责任人，形成横向到边、纵向到底，层层抓落实、人人有责任的工作机制。要充分认识到干部职工作风集中整顿暨包抓“四防”工作的必要性、重要性和紧迫性，主动作为、细化措施，找差距、补短板、锻长板，真正做到以作风整顿的成效促进“四防”责任的落实，以“四防”责任落实检验作风整顿成效。

会议要求，领导班子成员要发挥示范带动作用，带头查找问题，坚决整改落实。坚持一级抓一级，层层抓落实，推动公司干部作风持续向好；坚持目标导向、问题导向、结果导向，紧盯薄弱环节，找准根源、有的放矢、精准施治，有力推动党员干部知责、履责、尽责、担责，不断规范权力运行；结合“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众急难愁盼问题；聚焦典型案例，做实剖析整改，强化警示教育，达到整改一案、教育一批、警示一片的效果。

该公司领导班子成员、各部门副职以上及相关部门人员参加会议。